MATKALLA HYVÄÄN JA TOIMIVAAN TYÖYHTEISÖÖN
Aika Perjantai 8.6.2012 klo 9.00 – 16.00 (8 oppituntia)
Kouluttaja FM, työyhteisökouluttaja Pirkko Heiske
Kohderyhmä Ruokapalvelun ja keittiöiden esimiehet
Tavoite Koulutuksen tavoitteena on tukea esimiehiä hyvän työyhteisön luomisessa. Koulutuksessa käsitellään tyypillisiä työyhteisön vuorovaikutustilanteita eri osapuolia kunnioittavassa hengessä ja huumorin kera.
Koulutuspäivän ohjelma
9.00 Matkalla hyvään työyhteisöön: erilaisia ihmisiä ja yhteinen päämäärä
- Työrooli ja oikeus erilaisuuteen
- Minkälaista erilaisuutta voi suosia, mitä sietää ja mitä ei pidä sietää?
- Ystävyyttä, työtoveruutta vai klikkejä? Miten liitymme yhteen ja säilytämme järkevän erillisyyden?
- Yksittäinen työntekijä ja työyhteisön kehitysvaiheet
Masentunut yhteisö vai työn imu?
- Terve/kipeä masennus
- Masennuksessakin on imua; haluammeko synkistellä?
Miten suhtautua ihmisen masennukseen ja työyhteisön ilottomuuteen?
- Miten syntyy ns. työn imu?
11.30 Lounastauko
12.30 Kiukku, kiusaaminen ja vaikeat tilanteet työyhteisössä
- Vihan tunne on hyvä, mutta käytöstä pitää hallita
- Kiukkuinen käytös on aina viesti
- Mikä on kiusaamista, mikä ei?
- Miten purkaa kiusaamistilanne?
- Keinoja vaikeissa tilanteissa selviämiseen: kuuntelemisen tasot, interventiot, paradoksaalit menetelmät
14.00 Iltapäiväkahvi
14.30 Hyvä itsetunto ja ryhmän terve itsearvostus
- Mitä itsetunto oikein on?
- Itsetunto yhteisön voimaannuttajana
- Miten edistää omaa ja työyhteisön tervettä itsearvostusta?
Hyvä keskustelu työyhteisössä
Miksi keskustelu on ehkä vaikeaa?
- Hyvän keskustelun pelisääntöjä
16.00 Tilaisuuden päätös
Maksu 130 €, sisältää iltapäiväkahvit
Peruutusmaksu 50% maksusta, mikäli peruutus tehdään viimeisen ilmoittautumispäivän ja koulutuksen alkamisen välisenä aikana. Jos peruutus tapahtuu koulutuksen alettua, joudumme perimään koko maksun.
Ilmoittautuminen 25.5.2012 mennessä